Perguntas

11 votos

Enviada por Rodrigo Veloso, às 08:46

Sr, Daniel Barros, o Sr. acredita que haveri maior oportunidade de inserção no mercado de trabalho para jovens que realizam cursos superiores de tecnologia se houvesse estímulo à empregabilidade por meio de contratos de aprendizagem? Isto não estimularia mais esta modalidade no Brasil?
4 votos

Enviada por CAMILA DE FARIA SIQUEIRA COSTA, às 07:49

Boa tarde senhores parlamentares e servidores, entendo ser de extrema relevância a inclusão da contratação do jovem aprendiz pelo Microempreendedor Individual - MEI. Podendo gerar um campo grande de possíveis vagas de emprego e aprendizagem real ao jovem? É possiv
3 votos

Enviada por Erminio Lima Neto, às 13:42

Senhor secretário Bruno Dalcomo, a atuação da fiscalização e, principalmente, do Ministério Público, é muito injusta, pois sem nenhum bom senso e fora da realidade, multam a granel as empresas. A lei é simplesmente inaplicável à vários segmentos, e precisa ser revista com urgência.
1 votos

Enviada por Felipe Mata, às 17:05

Boa tarde, sou pai, esposo e mantenedor do meu lar graças ao programa de socioaprendizagem, gostaria de ouvir do Sr Alexis como uma MP que não fomenta oportunidades aos mais vulneráveis pode gerar empregos aos segmentos mais básicos como citou?
1 votos

Enviada por Felipe Mata, às 17:02

Boa tarde!
1 votos

Enviada por Felipe Mata, às 17:02

Boa tarde!
1 votos

Enviada por Erminio Lima Neto, às 13:31

Boa tarde, senhor secretário BG

Bate-Papo

15:41
Luiz Marcos de Oliveira Junior: Pagar uma ♥*
15:41
Luiz Marcos de Oliveira Junior: Acredito ser melhor que antes de terminar o ensino básico, o aprendiz não precisa ser remunerado baseado no salário mínimo, isso porque a produtividade dele não vale o preço. Então até ele se formar, o empregador poderia ter o direito de pagar uma ♥, assim como é com estagiários, com VT e VR.
14:36
Comissão Especial PL 6461/19- Estatuto do Aprendiz: Boa tarde!
13:35
Erminio Lima Neto: As cotas para portadores de deficiências e de aprendizes, agora, também para o negro, tem trazido enormes problemas para empresas, pela total inaplicabilidade em diversos segmentos como vigilancia, limpeza, aeroviários, etc., além do proglema crônica de falta de mão de obra especializada, mas a fiscalização continua atuando, sem bom senso, apenas multando as empresas. As empresas já não suportam mais, e nem devem, resolver problemas sociais, a considerar que o consumidor na hora de comprar quer um bom produto com preço baixo. A questão das cotas tem de ser revistas com urgência, pois a atuação, feroz, da fiscalização e, principalmente, do Ministério Público não é compatível com a realidade do mercado.
11:30
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Reflexões sobre a aprendizagem

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